コラム

【退職のお礼】あとぐされなく退職するために抑えておきたいお礼の方法とポイント、ギフト選び方
退職となると事情は様々あれど気持ちよく退職できるようにお礼のポイントは抑えておきたいものですよね。こちらの記事では退職のお礼の方法に、お菓子などのプチギフトの作法、個別にお礼を渡す際のおすすめの品物まで一挙に紹介します。 INDEX 退職のお礼ってみんなどうやってるの? 退職のお礼の気持ちの伝え方 プチギフトを渡す時のポイントは? 個別にお礼を伝えたい方におすすめの品物 退職のお礼ってみんなどうやってるの? 退職をする事情は人それぞれあるかと思いますが、職場を後にする時は気持ちよく退職したいものですよね。 いざお礼をするとなると... ・退職のお礼は誰にどんな風にして伝えればいいの? ・みんなお菓子を渡しているけど、実際どんなものを渡せばいいの? ・個別にお礼をしたい場合はどうすればいいの? などと困ってしまうこともあるのではないでしょうか。 今回の記事では、退職のお礼の伝え方とポイント、気持ちとして渡すプチギフトの選び方、個別にお礼を渡したい時のおすすめの贈り物についてご紹介します。 退職のお礼の気持ちの伝え方 退職時のお礼は、退職の理由は様々あれど「お世話になった職場に感謝の気持ちを伝える。」というのが基本です。 退職時のお礼の気持ちの伝え方は、「①メールを送る」「②手紙を送る」「③プチギフト」を渡すの3種類があります。それぞれの方法について紹介していきます。 ①メールを送る メールは大人数の方に一気にお礼を伝えるには非常に有効なツールです。 メールは「社内に送るメール」「社外に送るメール」でそれぞれマナーが異なります。 社内に退職メールを送る時 社内に退職メールを送る時は下記のポイントに注意して送りましょう。 ■社内に向けて退職メールを送るポイント ・送るタイミングは「最終出社日」 ・タイトルは、「退職の挨拶」程度の簡潔な内容にする ・退職理由は、お祝いごと以外の場合「一身上の理由」とする ・会社に対してネガティブなことは書かない ・退職後の連絡先は記入OK ・一斉送信の際は宛先をBCCに設定する 退職時の挨拶では「ネガティブな内容」を書くのはご法度です。感謝の気持ちを伝えることを意識しましょう。...
【退職のお礼】あとぐされなく退職するために抑えておきたいお礼の方法とポイント、ギフト選び方
退職となると事情は様々あれど気持ちよく退職できるようにお礼のポイントは抑えておきたいものですよね。こちらの記事では退職のお礼の方法に、お菓子などのプチギフトの作法、個別にお礼を渡す際のおすすめの品物まで一挙に紹介します。 INDEX 退職のお礼ってみんなどうやってるの? 退職のお礼の気持ちの伝え方 プチギフトを渡す時のポイントは? 個別にお礼を伝えたい方におすすめの品物 退職のお礼ってみんなどうやってるの? 退職をする事情は人それぞれあるかと思いますが、職場を後にする時は気持ちよく退職したいものですよね。 いざお礼をするとなると... ・退職のお礼は誰にどんな風にして伝えればいいの? ・みんなお菓子を渡しているけど、実際どんなものを渡せばいいの? ・個別にお礼をしたい場合はどうすればいいの? などと困ってしまうこともあるのではないでしょうか。 今回の記事では、退職のお礼の伝え方とポイント、気持ちとして渡すプチギフトの選び方、個別にお礼を渡したい時のおすすめの贈り物についてご紹介します。 退職のお礼の気持ちの伝え方 退職時のお礼は、退職の理由は様々あれど「お世話になった職場に感謝の気持ちを伝える。」というのが基本です。 退職時のお礼の気持ちの伝え方は、「①メールを送る」「②手紙を送る」「③プチギフト」を渡すの3種類があります。それぞれの方法について紹介していきます。 ①メールを送る メールは大人数の方に一気にお礼を伝えるには非常に有効なツールです。 メールは「社内に送るメール」「社外に送るメール」でそれぞれマナーが異なります。 社内に退職メールを送る時 社内に退職メールを送る時は下記のポイントに注意して送りましょう。 ■社内に向けて退職メールを送るポイント ・送るタイミングは「最終出社日」 ・タイトルは、「退職の挨拶」程度の簡潔な内容にする ・退職理由は、お祝いごと以外の場合「一身上の理由」とする ・会社に対してネガティブなことは書かない ・退職後の連絡先は記入OK ・一斉送信の際は宛先をBCCに設定する 退職時の挨拶では「ネガティブな内容」を書くのはご法度です。感謝の気持ちを伝えることを意識しましょう。...

【親孝行】後悔しないうちにやっておきたい!親孝行の方法11選。おすすめのプレゼントも
大切に大切に育ててきてくれた両親。時にはぶつかったことや理解できなかったこともあるかもしれません。ただ、「親孝行したいときに親はなし」という言葉があるように本当に親孝行したいと思った時に親はいないということも現実に起こりえます。こちらの記事では後悔しない親孝行の方法と親孝行で渡すプレゼントについて紹介していきます。 INDEX 「親孝行したいときに親はなし」 親孝行の方法・11選 今まで経験したことのない体験をプレゼントするなら? 「親孝行したいときに親はなし」 タイトルは親孝行について有名なことわざです。子どものころや若いころには親に世話をしてもらうのが当たり前と思い親孝行したい気持ちが起きなかったりしますよね。そこから結婚して、子どもができて、親の気持ちがわかってくると親孝行したくなるのですが、その頃には親は亡くなってしまい後悔するという意味が込められています。 少し極端な例ではありますが、言わんとしていることは伝わりますよね。 「後悔しないうちに親孝行しておきたい!でもどうすれば親が喜んでくれるのだろうか?」そんな悩みを抱える皆さんに具体的に親孝行をする方法を紹介していきます! 親孝行の方法・11選 親孝行をする方法11選をご紹介します! ①年越しを一緒に過ごす 毎年のスタートを一緒に過ごし、お互いの健康と「今年も宜しくお願いします。」と伝え合うのは、ちょっとしたことかもしれませんが家族団らんの時間を作るだけで両親としては親としては嬉しいものです。 ②初任給でプレゼントを渡す 親孝行の定番といえば、初任給でプレゼントを渡すです。そんなに高価なものではなくても、社会人として独り立ちしたタイミングで感謝の気持ちを込めてプレゼントを渡しましょう。 ③親とお酒を一緒に飲む たまには面と向かってお酒でも飲みながら、最近の状況やこれからやりたいことを話しながら、親の気持ちに耳を傾けてみましょう。お酒の席ではいつもは恥ずかしくて伝えられない気持ちもお互いに伝えられるかもしれませんね。 ④正月やお盆、GWなど長期で休みをとれる時に顔を出す 例えば、両親が50歳だとして、平均寿命の80歳まで両親が生きたとしましょう。特に離れて暮らしている人の場合、正月とお盆、GWの3回実家に返ったとしてもあと両親と会えるのは100回程度です。帰れるタイミングで帰って顔を見せておくことも重要な親孝行です。 ⑤月に1回でも電話をして話す 実家に会いに帰るのが大変な方は、月に1回だけでも電話で話すだけでも、両親は安心するでしょう。「定期的に自分の近況を伝える、親の状況を聞く」、これだけでも十分に親孝行です。 ⑥一緒に旅行に行く 時間を作って両親や家族一緒に旅行に行くのも良いでしょう。ゆっくりと一緒に過ごし時間は思い出になりますし何かあった時の会話の話題にもなります。一緒にいる時間を大切にしましょう。 ⑦結婚をする 両親の思いとしては「子どもに幸せになってほしい。」というのが一番です。最近では、結婚をしない生き方や年齢を重ねてからの結婚など多様な生き方がありますが、親孝行のアンケートでは、親としては「結婚」が一つの特別なポイントになっているようです。 ⑧孫の顔を見せる 「孫の顔がみたい。」これも親としては誰もが感じるであろう思いですよね。子どもが生まれたら、定期的に両親の元に訪れて孫の顔を見せることが親孝行になるでしょう。 ⑨父の日・母の日で感謝の気持ちを伝える 父の日、母の日を使って、いつも言えない感謝の気持ちを伝えると良いでしょう。手紙やメッセージ、プレゼント、どんな形でも感謝の気持ちを伝えられれば両親は喜ぶでしょう。...
【親孝行】後悔しないうちにやっておきたい!親孝行の方法11選。おすすめのプレゼントも
大切に大切に育ててきてくれた両親。時にはぶつかったことや理解できなかったこともあるかもしれません。ただ、「親孝行したいときに親はなし」という言葉があるように本当に親孝行したいと思った時に親はいないということも現実に起こりえます。こちらの記事では後悔しない親孝行の方法と親孝行で渡すプレゼントについて紹介していきます。 INDEX 「親孝行したいときに親はなし」 親孝行の方法・11選 今まで経験したことのない体験をプレゼントするなら? 「親孝行したいときに親はなし」 タイトルは親孝行について有名なことわざです。子どものころや若いころには親に世話をしてもらうのが当たり前と思い親孝行したい気持ちが起きなかったりしますよね。そこから結婚して、子どもができて、親の気持ちがわかってくると親孝行したくなるのですが、その頃には親は亡くなってしまい後悔するという意味が込められています。 少し極端な例ではありますが、言わんとしていることは伝わりますよね。 「後悔しないうちに親孝行しておきたい!でもどうすれば親が喜んでくれるのだろうか?」そんな悩みを抱える皆さんに具体的に親孝行をする方法を紹介していきます! 親孝行の方法・11選 親孝行をする方法11選をご紹介します! ①年越しを一緒に過ごす 毎年のスタートを一緒に過ごし、お互いの健康と「今年も宜しくお願いします。」と伝え合うのは、ちょっとしたことかもしれませんが家族団らんの時間を作るだけで両親としては親としては嬉しいものです。 ②初任給でプレゼントを渡す 親孝行の定番といえば、初任給でプレゼントを渡すです。そんなに高価なものではなくても、社会人として独り立ちしたタイミングで感謝の気持ちを込めてプレゼントを渡しましょう。 ③親とお酒を一緒に飲む たまには面と向かってお酒でも飲みながら、最近の状況やこれからやりたいことを話しながら、親の気持ちに耳を傾けてみましょう。お酒の席ではいつもは恥ずかしくて伝えられない気持ちもお互いに伝えられるかもしれませんね。 ④正月やお盆、GWなど長期で休みをとれる時に顔を出す 例えば、両親が50歳だとして、平均寿命の80歳まで両親が生きたとしましょう。特に離れて暮らしている人の場合、正月とお盆、GWの3回実家に返ったとしてもあと両親と会えるのは100回程度です。帰れるタイミングで帰って顔を見せておくことも重要な親孝行です。 ⑤月に1回でも電話をして話す 実家に会いに帰るのが大変な方は、月に1回だけでも電話で話すだけでも、両親は安心するでしょう。「定期的に自分の近況を伝える、親の状況を聞く」、これだけでも十分に親孝行です。 ⑥一緒に旅行に行く 時間を作って両親や家族一緒に旅行に行くのも良いでしょう。ゆっくりと一緒に過ごし時間は思い出になりますし何かあった時の会話の話題にもなります。一緒にいる時間を大切にしましょう。 ⑦結婚をする 両親の思いとしては「子どもに幸せになってほしい。」というのが一番です。最近では、結婚をしない生き方や年齢を重ねてからの結婚など多様な生き方がありますが、親孝行のアンケートでは、親としては「結婚」が一つの特別なポイントになっているようです。 ⑧孫の顔を見せる 「孫の顔がみたい。」これも親としては誰もが感じるであろう思いですよね。子どもが生まれたら、定期的に両親の元に訪れて孫の顔を見せることが親孝行になるでしょう。 ⑨父の日・母の日で感謝の気持ちを伝える 父の日、母の日を使って、いつも言えない感謝の気持ちを伝えると良いでしょう。手紙やメッセージ、プレゼント、どんな形でも感謝の気持ちを伝えられれば両親は喜ぶでしょう。...

感謝の気持ちが伝わるお礼メールの作成ポイントと文例集
コロナ禍で一期にビジネスはリモートへ。リアルで会える機会が減り、今まで以上に、お客様や社内の上司、関係者へメールを書く機会が増えています。 今回はそんなときにこそポイントを押さえておきたい、件名も含めたお礼メールの書き方についてご紹介します。 とくにスピーディに、感謝の気持ちが伝わるメールを作成したい方におすすめの内容です。 INDEX お礼メールのポイント5選 お礼メールの具体的な文章例 お礼メールの返信のコツと例文 お礼メールでビジネスに差をつけよう お礼メールのポイント5選 ついつい難しく考えてしまいがちな、ビジネスでのお礼メール。ここでご紹介する5つのポイントさえ覚えておけば、難しく考える必要はまったくありません! photo:PIXTA お礼メールのコツ1. 当日・翌日午前中までに送る 一番大切なポイントです。それは、受け取ったメールが誰からのものか?頭に浮かばない時点でメールをもらっても、感謝の気持ちが伝わりにくいからです。 あなたがお礼メールを送りたい相手は1日に何百、何千通ものメールを受け取っているかもしれません。記憶の新しい内に、お礼メールを送りましょう。スピーディーなお礼メールは仕事が早い!と思わせる効果も期待できます。 具体的なタイムスケジュール例 お礼を伝えたい事柄(商談・会食・会議など、オンラインも含む)が①②③の場合 ①午前中 → 午後、夕方まで ②午後 → 夕方、もしくは翌日の朝一番 ③夜 → 翌日の午前中 お礼メールのコツ2. 件名は簡潔、そして明確にする...
感謝の気持ちが伝わるお礼メールの作成ポイントと文例集
コロナ禍で一期にビジネスはリモートへ。リアルで会える機会が減り、今まで以上に、お客様や社内の上司、関係者へメールを書く機会が増えています。 今回はそんなときにこそポイントを押さえておきたい、件名も含めたお礼メールの書き方についてご紹介します。 とくにスピーディに、感謝の気持ちが伝わるメールを作成したい方におすすめの内容です。 INDEX お礼メールのポイント5選 お礼メールの具体的な文章例 お礼メールの返信のコツと例文 お礼メールでビジネスに差をつけよう お礼メールのポイント5選 ついつい難しく考えてしまいがちな、ビジネスでのお礼メール。ここでご紹介する5つのポイントさえ覚えておけば、難しく考える必要はまったくありません! photo:PIXTA お礼メールのコツ1. 当日・翌日午前中までに送る 一番大切なポイントです。それは、受け取ったメールが誰からのものか?頭に浮かばない時点でメールをもらっても、感謝の気持ちが伝わりにくいからです。 あなたがお礼メールを送りたい相手は1日に何百、何千通ものメールを受け取っているかもしれません。記憶の新しい内に、お礼メールを送りましょう。スピーディーなお礼メールは仕事が早い!と思わせる効果も期待できます。 具体的なタイムスケジュール例 お礼を伝えたい事柄(商談・会食・会議など、オンラインも含む)が①②③の場合 ①午前中 → 午後、夕方まで ②午後 → 夕方、もしくは翌日の朝一番 ③夜 → 翌日の午前中 お礼メールのコツ2. 件名は簡潔、そして明確にする...

【結婚内祝い】友達への結婚祝いのお返し品はどんな品物がおすすめ?
友達への結婚祝いのお返し品でオススメの品物をご紹介します。友達同士だから別にいらないんじゃ?と考えられている方もいるようですが、お返し品は基本的に結婚祝いをいただいた全ての方に送るのが常識です。マナーを守ってあなたの結婚生活のスタートを美しく切りましょう!素敵なお返し品はもらった友達も思い出に残ります。 INDEX 結婚祝いで友達にお返しをするときに押さえておきたいポイントは? 友達に結婚祝いのお返し品でおすすめのジャンル4選 1.スイーツ系 2.タオル類 3.ペアグラス類 4.体験ギフト 結婚祝いで友達にお返しをするときに押さえておきたいポイントは? 結婚祝いのお返しというのはいわゆる縁起物という側面をもっているため、単なるプレゼントよりも配慮が必要になります。 結婚する2人が若く都市部出身で、友達も若ければ正直どのようなお返し品でも喜ばれることが多いです。地方や年齢層が高い場合は、慣習や他の人との差が噂話の対象になることもあるので「あの夫婦は常識がない」「あそこの結婚祝いのお返し品はショボかった」というように陰口を叩かれたり評価が下げられたりする可能性も!? 実のところ、お返し品は目新しさや個性はそれほどいりません。「縁起物」で「しきたり」なのですから自分たちが恥をかかず誰も不愉快にならないことがもっとも大切。 どうしても個性を出したいのであれば体験ギフトやカタログギフトのように送られた側が自分で選べるものにするのが良いでしょう。 友達へのお返し品に好まれやすいものとは? とはいえ、「友達に送るお返し品くらいは、そんなドライなことを言わずに普通に喜ばれるものがいい」という方も多いでしょう。 その場合、友達の好みや必要なものを把握しているのであれば、そのジャンルの商品をお返し品とするのがベスト。はっきり把握できていない場合は、カタログギフトや体験ギフトのような選べるものの方が喜ばれるかもしれません。 気持ちを伝えたいのであれば手書きのレターを入れる、もしくは直接会う機会をつくるなどの方法もあります。 友達へのお返し品はいつ送る? 友達へのお返し品は結婚後1ヶ月以内が目安です。結婚の前に内祝いとしてご祝儀を送ってくれる友達の場合は、結婚前にお返しをしてもいいでしょう。しかし、結婚式を行う場合、結婚の前は大忙し。お礼だけ先にしてお返し品を送るタイミングは式後でも失礼にはなりません。 ただし、結婚式後1ヶ月ギリギリというのは好ましくありません。基本的には結婚式が終わったらお返し品が届くのは早いに越したことはないので、忙しくとも手抜かりがないように気をつけましょう。 友達へのお返し品の予算相場は? 結婚祝いの1/2〜1/3がお返し品の相場です。友達の場合1万円〜3万円が結婚祝いの金額として多いでしょうから、5,000円〜10,000円程度の間を意識すればいいでしょう。自分も友達も20代後半くらいであれば1万円を目安にすれば問題ないはずです。 年齢が30代、40代と上がるとお返し品の相場も上がりますが、2万円くらいまでがマックス。 お祝いに対して同額程度までお返し品のグレードを上げてしまうと、「お祝いを返されてしまった」ということで失礼にあたりますので、1/2の限度内で良いものを送るようにしましょう。 ただし、結婚式でのご祝儀とは別にもらった内祝いの金額が高額だった場合は、ほかの人との差別化をはかったほうがお互いに気分がいいでしょう。 その場合は、内祝いの半分くらいの額の品物を別で用意する必要があります。もし可能なら直接手渡しをしましょう。それで、あなただけの特別なお礼であるという気持ちが伝わりやすくなります。 もしそういう雰囲気を嫌がる相手であれば、新婚旅行のお土産にちょっと高価なものを買ってきてあげるという手もあります。相手に感謝の気持ちが伝わるように工夫をすることが大切です。 友達に結婚祝いのお返し品でおすすめのジャンル4選 ...
【結婚内祝い】友達への結婚祝いのお返し品はどんな品物がおすすめ?
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ビジネスでも真心が届くお礼状の書き方:基礎編
コロナ禍において在宅ワークが浸透している今、ほとんどのコミュニケーションツールがメールとなりました。 そんなご時世だからこそ、印象に残るお礼状を送ってみてはいかがでしょう。 とくにビジネスにおいて、メールではなく手紙で届くお礼状は目を引くこと間違いなし。今回は、覚えておきたいお礼状の基礎知識から、季節ごとの挨拶や贈り物をいただいたときの文例など、ビジネスでもプライベートでもさまざまなシーンで活用できるお礼状の書き方をご紹介! 初めてお礼状を書く方はもちろん、教育実習中や就職活動中の方にもおすすめの内容です。 INDEX お礼状の基礎知識!マナーや書き方 縦書き・横書きで異なるお礼状の書き方 お礼状で使う季節の挨拶一覧 お中元・お歳暮でのお礼状文例 就職活動中の方必見!ビジネスにおけるお礼状の書き方 photo:PIXTA お礼状の基礎知識!マナーや書き方 まずは、お礼状を贈るタイミングやお礼状が必要となる状況などの基礎知識を覚えておきましょう。そもそも感謝の気持ちを伝えるお礼状はどんなときに送るものなのか、しっかり確認を。 ・贈り物(お歳暮やお中元など)をいただいたとき ・お世話になった上司、先輩が退職されるとき ・お世話になった職場の上司、先輩が転勤・異動するとき ・来店いただいたお客様へのお礼 ・会食やパーティ・式典へお越しいただいた方へのお礼 ・結婚・披露宴へお越しいただいた方へのお礼 ・インターンシップに参加した企業へのお礼 ・就職活動でお世話になった方へのお礼 以上のようなケースに送ることが多いお礼状。なかでも目上の方から贈り物(お歳暮やお中元など)をいただいたときと、お世話になった上司、先輩が退職されるときは忘れずに送りたいものです。 メールでのお礼は手紙よりも早く、簡単で便利です。感謝の気持ちを伝えたい相手が社内や友人であれば、お礼メールでも問題ありません。 お礼状を贈るタイミング 贈り物をいただいたり、お世話になった方が退職されたりしたらすぐにお礼状を送りましょう。例えば、お歳暮やお中元などをいただいた場合は、受け取った3日以内にお礼状を送ることが大切です。 photo:PIXTA 縦書き・横書きで異なるお礼状の書き方 ①縦書きが推奨されるケース...
ビジネスでも真心が届くお礼状の書き方:基礎編
コロナ禍において在宅ワークが浸透している今、ほとんどのコミュニケーションツールがメールとなりました。 そんなご時世だからこそ、印象に残るお礼状を送ってみてはいかがでしょう。 とくにビジネスにおいて、メールではなく手紙で届くお礼状は目を引くこと間違いなし。今回は、覚えておきたいお礼状の基礎知識から、季節ごとの挨拶や贈り物をいただいたときの文例など、ビジネスでもプライベートでもさまざまなシーンで活用できるお礼状の書き方をご紹介! 初めてお礼状を書く方はもちろん、教育実習中や就職活動中の方にもおすすめの内容です。 INDEX お礼状の基礎知識!マナーや書き方 縦書き・横書きで異なるお礼状の書き方 お礼状で使う季節の挨拶一覧 お中元・お歳暮でのお礼状文例 就職活動中の方必見!ビジネスにおけるお礼状の書き方 photo:PIXTA お礼状の基礎知識!マナーや書き方 まずは、お礼状を贈るタイミングやお礼状が必要となる状況などの基礎知識を覚えておきましょう。そもそも感謝の気持ちを伝えるお礼状はどんなときに送るものなのか、しっかり確認を。 ・贈り物(お歳暮やお中元など)をいただいたとき ・お世話になった上司、先輩が退職されるとき ・お世話になった職場の上司、先輩が転勤・異動するとき ・来店いただいたお客様へのお礼 ・会食やパーティ・式典へお越しいただいた方へのお礼 ・結婚・披露宴へお越しいただいた方へのお礼 ・インターンシップに参加した企業へのお礼 ・就職活動でお世話になった方へのお礼 以上のようなケースに送ることが多いお礼状。なかでも目上の方から贈り物(お歳暮やお中元など)をいただいたときと、お世話になった上司、先輩が退職されるときは忘れずに送りたいものです。 メールでのお礼は手紙よりも早く、簡単で便利です。感謝の気持ちを伝えたい相手が社内や友人であれば、お礼メールでも問題ありません。 お礼状を贈るタイミング 贈り物をいただいたり、お世話になった方が退職されたりしたらすぐにお礼状を送りましょう。例えば、お歳暮やお中元などをいただいた場合は、受け取った3日以内にお礼状を送ることが大切です。 photo:PIXTA 縦書き・横書きで異なるお礼状の書き方 ①縦書きが推奨されるケース...

【結婚内祝い】上司に贈りたい結婚祝いのお返しにおすすめの品物と注意点とは?
上司からいただいた結婚祝いのお返しに、どんな品物を選べばよいのかわからないという悩みはよくあることです。身内同士の内祝いとは異なり、上下関係がある相手だけに迷ってしまいます。常識的な対応のできる人物としてお礼の気持ちを伝え、無難に終わらせたいのが本音でしょう。こちらでは、上司相手の結婚祝いのお返しで押さえておきたいポイントやおすすめの品物、避けたい品物などを紹介します。 INDEX 結婚祝いのお返しを上司に渡すときにおさえておきたいポイントは? 上司に渡したい結婚祝いのお返しにおすすめの品物とは? 結婚祝いのお返しで上司に贈りたい体験ギフト! まとめ 結婚祝いのお返しを上司に渡すときにおさえておきたいポイントは? 結婚祝いをいただいた上司へのお返しに何を選ぶべきかが、悩みどころとなるものです。変に凝った品物を渡してしまうと、常識のない人だと思われるかもしれません。かといって、ありきたりな品物では適当に選んだ感じがします。 上司へのお返し選びの考え方や注意すべき点を押さえておけば、社内外での上司との関係も安心です。 上司が相手でも結婚祝いは半返しでいいの? 結婚祝いのお返しといえば、世間一般では半返しが相場だとされています。つまり、いただいたお金や品物の価値のおおよそ半額に相当する品物を贈るのです。半返しは結婚祝いだけでなく、出産祝いや入学祝い、新築祝いといった結婚後にやってくる節目ごとに贈られるお祝いに対する内祝い全般で行われています。 相手が誰であっても、半返しにしておけば大きな問題はないという考えは間違いではありません。とはいえ、すべてが半返しで片付くとはいえない部分があります。いただいた金額の大小の問題です。結婚祝いの金額は、立場や関係性による相場があるとはいうものの、人によってはかなりの金額を贈られることがあります。 多額のお祝いをいただいたケースで半返しをすると、お返しの金額も大きくなるため、上司としても受け取りにくいものです。せっかく多く包んでくれた気持ちに反することとなりかねません。多くいただいたときは、半返しではなく1/3程度にするなどの検討が必要です。 ところで、結婚祝いをいただいた上司であっても、お返しをする必要がないケースがある点に注意しておきましょう。 一般に、披露宴でのおもてなしと引き出物が結婚祝いに対するお返しになると考えられています。したがって、披露宴に出席した上司に対しては半返し以前に内祝い名目でのお返しは必要ありません。 そもそも式を挙げず、披露宴もしていないケースや、挙式披露宴を行ったとしても、上司を招待していない場合はおもてなしも引き出物もありません。つまり、披露宴に出席していない上司に対してお返しをするのが妥当です。 お返しは不要といわれたら内祝いなしでいいの? 部下へ結婚式のお祝いを渡すとき、この先、何かと物入りな新婚さんを思いやって「お返しは不要」とする上司は少なくありません。 お返し不要といわれた場合、基本的にはお返しをする必要はないといえます。とはいえ、実際にお返しをしないで済ませられるかの検討は必要です。その答えは、上司と部下の肩書きで一律に決まるものではなく、上司の性格や当事者間の関係性によるところが大きいといえます。 たとえば、上の立場の者が下に渡すのは当たり前と考えている上司なら、半返しか1/3返しかにかかわらず、本当に不要と思っている可能性が高いでしょう。判断材料としては、普段の付き合いや、他の人が結婚したときの事例などが役立ちます。 最終的にお返しをしないとしても、何かのカタチでお礼の気持ちを伝えることは重要です。たとえば、ちょっとしたお茶菓子などを贈るのもひとつの方法となります。 上司へのお返しはいつどのようにするべき? 上司へのお返しをするタイミングと渡し方についても注意しておきましょう。時期としては、早すぎず遅すぎずで1ヶ月経過した頃が無難だとされています。 早すぎるお返しは、「待ってました」といわんばかりのイメージがあり、遅すぎると礼儀を疑われるためです。 上司へのお返しの渡し方も迷うところですが、手渡しにするのが丁寧でおすすめといえます。手渡しをする場所ですが、できれば上司のお宅を訪問したいものです。夫婦で訪問すべきか、部下本人が単独で訪問すべきかについては、先方の都合や事情も考慮したうえで判断します。単独であっても、お宅を訪問すること自体が迷惑になることもあるため、ケースバイケースで考えましょう。 お宅を訪問しない、できないときの妥当な手渡し場所は職場です。ただし、あくまでもプライベートな事柄であるため、終業後など上司に時間の余裕があるときを選びましょう。 また、周囲の目を引くことは避けたいため、適当な場所に移動することも念頭に置きます。 手渡しできない理由がある場合の選択肢として考えられるのが、郵送や宅配便の利用です。職場で渡すと荷物になってしまうものであれば、自分は持って行けたとしても、受け取った上司に負担をかけることになります。 郵送や宅配を利用する場合は、事前にその旨を上司に伝えるべきです。不在時の配達による手間を避けるためにも、お礼を兼ねて連絡しましょう。...
【結婚内祝い】上司に贈りたい結婚祝いのお返しにおすすめの品物と注意点とは?
上司からいただいた結婚祝いのお返しに、どんな品物を選べばよいのかわからないという悩みはよくあることです。身内同士の内祝いとは異なり、上下関係がある相手だけに迷ってしまいます。常識的な対応のできる人物としてお礼の気持ちを伝え、無難に終わらせたいのが本音でしょう。こちらでは、上司相手の結婚祝いのお返しで押さえておきたいポイントやおすすめの品物、避けたい品物などを紹介します。 INDEX 結婚祝いのお返しを上司に渡すときにおさえておきたいポイントは? 上司に渡したい結婚祝いのお返しにおすすめの品物とは? 結婚祝いのお返しで上司に贈りたい体験ギフト! まとめ 結婚祝いのお返しを上司に渡すときにおさえておきたいポイントは? 結婚祝いをいただいた上司へのお返しに何を選ぶべきかが、悩みどころとなるものです。変に凝った品物を渡してしまうと、常識のない人だと思われるかもしれません。かといって、ありきたりな品物では適当に選んだ感じがします。 上司へのお返し選びの考え方や注意すべき点を押さえておけば、社内外での上司との関係も安心です。 上司が相手でも結婚祝いは半返しでいいの? 結婚祝いのお返しといえば、世間一般では半返しが相場だとされています。つまり、いただいたお金や品物の価値のおおよそ半額に相当する品物を贈るのです。半返しは結婚祝いだけでなく、出産祝いや入学祝い、新築祝いといった結婚後にやってくる節目ごとに贈られるお祝いに対する内祝い全般で行われています。 相手が誰であっても、半返しにしておけば大きな問題はないという考えは間違いではありません。とはいえ、すべてが半返しで片付くとはいえない部分があります。いただいた金額の大小の問題です。結婚祝いの金額は、立場や関係性による相場があるとはいうものの、人によってはかなりの金額を贈られることがあります。 多額のお祝いをいただいたケースで半返しをすると、お返しの金額も大きくなるため、上司としても受け取りにくいものです。せっかく多く包んでくれた気持ちに反することとなりかねません。多くいただいたときは、半返しではなく1/3程度にするなどの検討が必要です。 ところで、結婚祝いをいただいた上司であっても、お返しをする必要がないケースがある点に注意しておきましょう。 一般に、披露宴でのおもてなしと引き出物が結婚祝いに対するお返しになると考えられています。したがって、披露宴に出席した上司に対しては半返し以前に内祝い名目でのお返しは必要ありません。 そもそも式を挙げず、披露宴もしていないケースや、挙式披露宴を行ったとしても、上司を招待していない場合はおもてなしも引き出物もありません。つまり、披露宴に出席していない上司に対してお返しをするのが妥当です。 お返しは不要といわれたら内祝いなしでいいの? 部下へ結婚式のお祝いを渡すとき、この先、何かと物入りな新婚さんを思いやって「お返しは不要」とする上司は少なくありません。 お返し不要といわれた場合、基本的にはお返しをする必要はないといえます。とはいえ、実際にお返しをしないで済ませられるかの検討は必要です。その答えは、上司と部下の肩書きで一律に決まるものではなく、上司の性格や当事者間の関係性によるところが大きいといえます。 たとえば、上の立場の者が下に渡すのは当たり前と考えている上司なら、半返しか1/3返しかにかかわらず、本当に不要と思っている可能性が高いでしょう。判断材料としては、普段の付き合いや、他の人が結婚したときの事例などが役立ちます。 最終的にお返しをしないとしても、何かのカタチでお礼の気持ちを伝えることは重要です。たとえば、ちょっとしたお茶菓子などを贈るのもひとつの方法となります。 上司へのお返しはいつどのようにするべき? 上司へのお返しをするタイミングと渡し方についても注意しておきましょう。時期としては、早すぎず遅すぎずで1ヶ月経過した頃が無難だとされています。 早すぎるお返しは、「待ってました」といわんばかりのイメージがあり、遅すぎると礼儀を疑われるためです。 上司へのお返しの渡し方も迷うところですが、手渡しにするのが丁寧でおすすめといえます。手渡しをする場所ですが、できれば上司のお宅を訪問したいものです。夫婦で訪問すべきか、部下本人が単独で訪問すべきかについては、先方の都合や事情も考慮したうえで判断します。単独であっても、お宅を訪問すること自体が迷惑になることもあるため、ケースバイケースで考えましょう。 お宅を訪問しない、できないときの妥当な手渡し場所は職場です。ただし、あくまでもプライベートな事柄であるため、終業後など上司に時間の余裕があるときを選びましょう。 また、周囲の目を引くことは避けたいため、適当な場所に移動することも念頭に置きます。 手渡しできない理由がある場合の選択肢として考えられるのが、郵送や宅配便の利用です。職場で渡すと荷物になってしまうものであれば、自分は持って行けたとしても、受け取った上司に負担をかけることになります。 郵送や宅配を利用する場合は、事前にその旨を上司に伝えるべきです。不在時の配達による手間を避けるためにも、お礼を兼ねて連絡しましょう。...